Coaching w dziale sprzedaży
O skuteczności naszego coachingu
świadczy to, że nawet po zakończonej pracy naszego coacha, Twoi sprzedawcy wciąż odnoszą sukcesy sprzedażowe.
Coaching instruktażowy
czyli coś więcej niż standardowy coaching
Wychodzimy z założenia, że działy sprzedaży potrzebują raczej połączenia coachingu z twardym i realnym konsultingiem sprzedażowym. Dlatego tez wszyscy nasi Coachowie posiadają olbrzymie doświadczenia w działach sprzedaży m.in. na stanowiskach menedżerskich. Dzięki naszym wieloletnim doświadczeniom w działach handlowych proponujemy naszym Klientom rzetelne, realne i czysto biznesowe wsparcie coachingowe. Koncentrujemy się wyłącznie na coachingu sprzedażowym, opracowaliśmy specjalne cykle coachingowe, pomagając w określeniu kompetencji, w których menedżer lub sprzedawca nie czuje się pewnie.
Coaching polecamy
menedżerom, którzy:
- niedawno weszli do firmy / organizacji
- mają awansować i chcą się przygotować do objęcia nowych obowiązków
- są już po awansie i stali się przełożonymi swoich kolegów
- chcą przełamać rutynę, wzmocnić motywację i odnaleźć radość z pracy
- planują zmienić swój styl zarządzania i pracy z ludźmi
Coaching polecamy
osobom na stanowiskach:
- Dyrektorzy Sprzedaży oraz Dyrektorzy Handlowi
- District Managerowie oraz Regionalni Dyrektorzy Sprzedaży
- Krajowi Kierownicy Sprzedaży oraz Managerowie Sprzedaży
- National Key Account Managerowie
- Key Account Managerowie oraz Doradcy ds. Sprzedaży
Rekomendujemy całodniowy
coaching instruktażowy
Całodniowy coaching polega na obserwacji pracownika i analizie jego zachowań w trakcie wykonywanej pracy. Przeprowadzany jest przez coacha. Podczas coachingu pracownik m.in. dokonuje samooceny, uzyskuje informację zwrotną od coacha i wraz z nim planuje działania. Dzięki realizacji coachingu możliwe jest dokonanie analizy podejmowanych przez pracownika działań, jego podejścia do obowiązków oraz szans rozwoju. Jednocześnie pracownik otrzymuje wsparcie i praktyczne wskazówki na przyszłość.
(Głosów: 6, średnia: 3,67 z 5)
Loading...